Meer Invloed op je
Rekruteringsbureau

Als leidinggevende of HR-professional heb je meer op je bord liggen dan alleen het invullen van vacatures. Daarom doe je een beroep op een extern rekruteringsbureau dat je ondersteunt bij het vinden van de juiste profielen. Vervolgens verwacht je dat de kandidaten binnenstromen en de openstaande vacature snel en kwalitatief wordt ingevuld. Helaas lopen deze samenwerkingen soms anders.

Dit roept natuurlijk vragen op. Hoeveel bureaus bestaan er eigenlijk? Wat doen die consultants eigenlijk? Werken ze wel op mijn vacatures? Wat voor prijzen durven die vragen? Krijg ik nu wéér een andere contactpersoon? Waarom storen ze mij constant met ambetante vragen?

In deze tweedaagse opleiding leer je hoe recruiters denken en (moeten) functioneren. Hierdoor kan je zelf betere keuzes maken en sneller resultaten behalen.

Doelgroep

Selectieverantwoordelijken en hr-professionals.

Thema’s

  • Het landschap van rekruteringsbureaus leren kennen.
  • De interne werking van deze bureaus begrijpen.
  • De juiste partner selecteren voor je opdracht.
  • Waarom een rekruteerder wel of juist geen verschil kan maken in jouw specifiek geval.
  • Onderhandelen voor een win-winsituatie op vlak van prijs en kwaliteit.
  • Consultants gemotiveerd houden om voor jou te werken.
  • Invloed uitoefenen zonder de samenwerking in gedrag te brengen.
  • Een productieve en duurzame relatie met een rekruteringsbureau opbouwen.

programma

Het volledige dagprogramma van deze opleiding vind je op deze pagina.

Opvolging

Voor ons is een opleiding pas geslaagd als deze onmiddellijk toepasbaar is in de professionele realiteit. Daarom kan elke deelnemer beroep doen op één Skype-coaching na het volgen van deze training. In deze sessie is het mogelijk om resultaten te overlopen, concepten op te frissen en volgende stappen te bespreken.

Praktisch

Trainer: Bram Michiels

Data: vrijdag 18 november 2016 + vrijdag 16 december 2016

Duur: telkens van 9 tot 17 uur

Locatie: te Antwerpen (meegedeeld na inschrijving)

Prijs: € 1.250 (excl. btw) per deelnemer

Dit bedrag is inclusief twee lunchmenu’s, koude/warme dranken en een documentatiemap.

Inschrijven

Deelnemen aan deze opleiding? Contacteer onze projectcoördinator Grete telefonisch op 03 / 685 59 03 of schrijf je in via het online formulier.

Heb je eerst nog vragen over deze opleiding? Laat ons gerust iets weten via info@tinco.be.

Voorwaarden

Indien zich andere prioriteiten voordoen, kan uw inschrijving worden geannuleerd door een e-mail te sturen naar info@tinco.be.

De administratieve kost voor een annulatie bedraagt € 75 (excl. btw).

Bij een annulatie op minder dan 14 dagen voor de start van de opleiding is het volledige factuurbedrag verschuldigd.

Een collega kan kosteloos uw plaats innemen.

In Company

Deze opleiding kan ook plaatsvinden in uw organisatie. Contacteer ons voor intakegesprek om een aanpak op maat uit te werken.

Coaching

Liever een persoonlijke aanpak? Tijdens een coachingstraject vertalen we deze training naar individuele sessies. Neem gerust contact op voor meer info.

volzet

Volzet

Deze open opleiding heeft helaas het maximum aantal deelnemers bereikt. Gelieve een andere datum te proberen.

Open_Aanbod.jpg

Open Aanbod

Meer Invloed op je
Rekruteringsbureau

Als leidinggevende of HR-professional heb je meer op je bord liggen dan alleen het invullen van vacatures. Daarom doe je een beroep op een extern rekruteringsbureau dat je ondersteunt bij het vinden van de juiste profielen. Vervolgens verwacht je dat de kandidaten binnenstromen en de openstaande vacature snel en kwalitatief wordt ingevuld. Helaas lopen deze samenwerkingen soms anders.

Dit roept natuurlijk vragen op. Hoeveel bureaus bestaan er eigenlijk? Wat doen die consultants eigenlijk? Werken ze wel op mijn vacatures? Wat voor prijzen durven die vragen? Krijg ik nu wéér een andere contactpersoon? Waarom storen ze mij constant met ambetante vragen?

In deze tweedaagse opleiding leer je hoe recruiters denken en (moeten) functioneren. Hierdoor kan je zelf betere keuzes maken en sneller resultaten behalen.

Doelgroep

Selectieverantwoordelijken en hr-professionals.

Thema’s

  • Het landschap van rekruteringsbureaus leren kennen.
  • De interne werking van deze bureaus begrijpen.
  • De juiste partner selecteren voor je opdracht.
  • Waarom een rekruteerder wel of juist geen verschil kan maken in jouw specifiek geval.
  • Onderhandelen voor een win-winsituatie op vlak van prijs en kwaliteit.
  • Consultants gemotiveerd houden om voor jou te werken.
  • Invloed uitoefenen zonder de samenwerking in gedrag te brengen.
  • Een productieve en duurzame relatie met een rekruteringsbureau opbouwen.

programma

Het volledige dagprogramma van deze opleiding vind je op deze pagina.

Opvolging

Voor ons is een opleiding pas geslaagd als deze onmiddellijk toepasbaar is in de professionele realiteit. Daarom kan elke deelnemer beroep doen op één Skype-coaching na het volgen van deze training. In deze sessie is het mogelijk om resultaten te overlopen, concepten op te frissen en volgende stappen te bespreken.

Praktisch

Trainer: Bram Michiels

Data: vrijdag 18 november 2016 + vrijdag 16 december 2016

Duur: telkens van 9 tot 17 uur

Locatie: te Antwerpen (meegedeeld na inschrijving)

Prijs: € 1.250 (excl. btw) per deelnemer

Dit bedrag is inclusief twee lunchmenu’s, koude/warme dranken en een documentatiemap.

Inschrijven

Deelnemen aan deze opleiding? Contacteer onze projectcoördinator Grete telefonisch op 03 / 685 59 03 of schrijf je in via het online formulier.

Heb je eerst nog vragen over deze opleiding? Laat ons gerust iets weten via info@tinco.be.

Voorwaarden

Indien zich andere prioriteiten voordoen, kan uw inschrijving worden geannuleerd door een e-mail te sturen naar info@tinco.be.

De administratieve kost voor een annulatie bedraagt € 75 (excl. btw).

Bij een annulatie op minder dan 14 dagen voor de start van de opleiding is het volledige factuurbedrag verschuldigd.

Een collega kan kosteloos uw plaats innemen.

In Company

Deze opleiding kan ook plaatsvinden in uw organisatie. Contacteer ons voor intakegesprek om een aanpak op maat uit te werken.

Coaching

Liever een persoonlijke aanpak? Tijdens een coachingstraject vertalen we deze training naar individuele sessies. Neem gerust contact op voor meer info.

volzet

Volzet

Deze open opleiding heeft helaas het maximum aantal deelnemers bereikt. Gelieve een andere datum te proberen.